ストライク、北海道のM&A仲介件数3倍に 人員拡充
M&A(合併・買収)仲介のストライクは北海道内の成約件数を3年後に前期実績比3倍に増やす。案件増を見据え、このほど営業担当者の人員を倍増した。道内企業の経営者も全国同様に高齢化が進んでいる。同社は事業承継目的のM&Aが増えると判断。体制を強化し、受託件数を伸ばしていく。
ストライクは2019年8月期末に3人だった札幌オフィスの営業担当者を6人に増員。案件発掘を進める。前期に5件だった同オフィスが
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M&A(合併・買収)仲介のストライクは北海道内の成約件数を3年後に前期実績比3倍に増やす。案件増を見据え、このほど営業担当者の人員を倍増した。道内企業の経営者も全国同様に高齢化が進んでいる。同社は事業承継目的のM&Aが増えると判断。体制を強化し、受託件数を伸ばしていく。
ストライクは2019年8月期末に3人だった札幌オフィスの営業担当者を6人に増員。案件発掘を進める。前期に5件だった同オフィスが
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